Umfassendes Kooperationsseminar bei der Entwicklung von Vietnam - Deutschland "Internationale Zusammenarbeit zur Ausbildung und Rekrutierung der Pflegeindustrie"

Am 9. September 2025 wurde das Seminar in der Vietnam -Deutschlandbranche von der VNU mit der Teilnahme vieler Delegierten, Experten und mehr als 200 Gäste organisiert. Die Veranstaltung konzentrierte sich auf die Erörterung der Bedürfnisse der Humanressourcen der Krankenpflege in Deutschland, die Situation des Mangels aufgrund der Bevölkerungsalterung und der Möglichkeiten für junge Menschen in Vietnam. Experten betonen den Vorteil und weisen auf die strengen Anforderungen für den Auszubildenden hin. Bemerkenswerterweise war das Seminar auch einen strategischen Zusammenarbeit zwischen VNU und Mülheimer Seniorendenste GGMBH (Deutschland), der zur Entwicklung von Humanressourcen beitrug und die bilateralen Beziehungen stärkt.

Das Seminar in der Pflegeindustrie Vietnams - Deutschland vom 9. September 2025 war geehrt, viele wichtige Gäste willkommen zu heißen. Einschließlich Dr. Can Van Minh - stellvertretender Vorsitzender der Vietnam - Deutschland Friendship Association, Herr Alexander Keppers - Generaldirektor der Mülheimer -Seniorinste GGMBH Company (Deutschland), Frau Yvonne Fragemann - Direktorin von Mülheimer Seniordienste GGMBH; Doktor, Doktor Tran Trong Duong - Direktor von Vietnam - Korea Medical and Pharmaceutical Research Institute, und stellvertretender Leiter des Department of Foreign Affairs der Dai Nam University, Herrn Nguyen Quang Duc - Vorsitzender des Vorstands der Mitglieder des deutschen Berufsausbildungszentrums VNU und Frau NGO Lan Anh - Director of Tacom Overs Ecual Company. Darüber hinaus ist die Veranstaltung auch die Teilnahme von Vertretern vieler Universitäten, Unternehmen im In- und Ausland sowie mehr als 200 Gäste, die Experten, Dozenten, Studenten und Studenten sind. Die große Präsenz von Delegierten hat dazu beigetragen, einen wichtigen Eindruck zu erwirken und die Bedeutung des Seminars bei der Förderung der Zusammenarbeit, der Verbindung und der Entwicklung qualitativ hochwertiger Humanressourcen zwischen Vietnam und Deutschland zu bestätigen.

Foto 1: Sprecher im Seminar über den Arbeitsmarkt in Deutschland geteilt

Mit der Mission, eine Brücke zu werden, um die junge Generation der vietnamesischen Personalressourcen dazu zu bringen, sich Bildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten in Europa zu nähern, konzentriert sich das Seminar auf die Erörterung von wichtigen Fragen im Zusammenhang mit dem deutschen Arbeitsmarkt und den Bedürfnissen der Personalabteilung in der Pflegebranche. Berichte und Teilen von Experten bieten den Teilnehmern eine umfassende Sichtweise des Lernens, der Arbeit, der Siedlungsmöglichkeiten und der Herausforderungen für hochwertige Humanressourcen im Kontext der internationalen Integration. "Deutschland steht aufgrund des Einflusses des Alterungstrends einer schwerwiegenden Herausforderung des menschlichen Mangels gegenüber. Laut dem Bundesstatistikbüro werden bis 2030 fast 3,9 bis 4 Millionen Menschen in den Rentenalter eintreten, und bis 2035 kann die Zahl der Arbeitskräftemangel bis zu 7 Millionen betragen." Herr Nguyen Quang Duc teilte sich. Ihm zufolge eröffnet diese Situation jungen vietnamesischen Menschen viele Möglichkeiten, wenn sie am deutschen Berufstrainingsprogramm teilnehmen, insbesondere im Bereich der Krankenpflege - Branchen, die sich in hoher Rekrutierung und langfristiger Stabilität befinden.

Foto 2: Herr Nguyen Quang Duc - Vorsitzender des Vorstands der Mitglieder von VNU Service and Consulting Co., Ltd - Co -organisieren Sie das Seminar und teilen Sie die Anforderungen des deutschen Marktes heute mit

Das Seminar markierte auch den aufregenden Austausch, als Eltern, Gäste und junge Menschen sich für das deutsche Berufstrainingsprogramm interessierten und Antworten von Experten direkt fragten und anhörten. Viele Meinungen konzentrieren sich auf die notwendigen Bedingungen sowie potenzielle Herausforderungen bei der Studie und Arbeiten in Deutschland. In der Beantwortung der Frage, die der Meinung von Herrn Keppers zustimmte, stimmte Herr Nguyen Quang Duc, Vorsitzender des Vorstands der Mitglieder der VNU Service and Consulting Co., Ltd. - zu - die CO -Organisierungseinheit, bestätigte, dass vietnamesische Studenten viele Vorteile wie harte Arbeit, Fähigkeiten, Fähigkeiten, Progressive haben, aber um mit Wettbewerbern aus vielen anderen Ländern zu konkurrieren, junge Menschen, junge Menschen, die mehr Menschen benötigen, um mehr mit Wettbewerbern aus anderen Ländern zu konkurrieren. Sie müssen die Sprach- und berufliche Qualifikationen kultivieren, um die Anforderungen des Jobs zu erfüllen.

Foto 3: Gäste nehmen an direkter Diskussion mit Sprechern über die Richtlinie zur Unterstützung des aktuellen deutschen Berufstrainingsprogramms teil

Der Trend des beruflichen Trainings wird voraussichtlich in den kommenden Jahren weiter wachsen. Der Wettbewerbsvorteil von Vietnam auf dem internationalen Arbeitsmarkt ergibt sich jedoch nicht nur aus der Anzahl, sondern auch von der Erstellung von Qualität. Diese Qualität kann nicht aus einer einzigen Anstrengung herrühren, benötigen aber die Zusammenarbeit vieler Parteien: von deutschen Ausbildungseinrichtungen, Berufsschulen, Berufsausbildungseinheiten bis hin zu Richtlinienunterstützung durch Staatsmanagementbehörden. Nur wenn eine einheitliche Koordination vorliegt, können nachhaltige, Qualität und Effizienzökosystem gebildet werden. Diese Orientierung wird durch die VNU konkretisiert, die eine strategische Zusammenarbeit mit Mülheimer Seniorendenste GGMBH (Deutschland) unterzeichnet und klare Möglichkeiten für das Üben und Arbeiten für Pflegestudenten eröffnet. Als er 2025 eintrat, bestätigte VNU, dass er nach der Anzahl der Einschreibungen nicht läuft, sondern sich auf die Investition in die Qualität der Ausbildung konzentrierte, um sicherzustellen, dass die Schüler nach dem Abschluss über genügend Integration und Konkurrenz auf dem deutschen Arbeitsmarkt verfügen. Laut Herrn Nguyen Quang Duc: "Diejenigen, die wirtschaftliche Schwierigkeiten haben, die am deutschen Berufstrainingsprogramm teilnehmen möchten, ist immer bereit, Sie zu begleiten, die nur Anstrengung und Ausdauer benötigen."

Foto 4: VNU Vocational Study Abroad Center unterzeichnete eine Kooperationsvereinbarung mit dem Pflegeunternehmen Mülheimer Seniorendenste GGMBH (Deutschland)

Die Zusammenarbeit mit der Personalabteilung bringt nicht nur wirtschaftliche Vorteile, sondern trägt auch zur Stärkung der Beziehung zwischen den beiden Ländern bei, insbesondere wenn Vietnam und die Bundesrepublik Deutschland den 50. Jahrestag der Aufstellung diplomatischer Beziehungen in diesem Jahr, 2025, feiern